Im Allgemeinen gelten bei Krankheit während des Urlaubs dieselben Regelungen wie bei Krankheit während der Arbeitszeit. Das bedeutet, dass Sie während der Krankheit bezahlte Krankheitstage erhalten, wenn Sie entsprechende Nachweise vorlegen können. In einigen Fällen kann Ihr Urlaub auch unterbrochen werden, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, ihn später zu nehmen, wenn Sie wieder gesund sind.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Regelungen für Krankheit während des Urlaubs je nach Land, Bundesstaat und Arbeitsvertrag unterschiedlich sein können. Daher ist es ratsam, die Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie über die Konsequenzen im Klar sind, wenn Sie während Ihres Urlaubs krank werden.