Wie Überstunden vergütet werden, hängt von den Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ab. In einigen Fällen werden Überstunden zusätzlich zum regulären Stundenlohn bezahlt, während in anderen Fällen Zeitguthaben oder Freizeit statt einer zusätzlichen Vergütung gewährt werden. Es gibt auch tarifvertragliche Regelungen, die Überstunden anders regeln können. Es ist wichtig, die jeweiligen Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag oder den tarifvertraglichen Vereinbarungen zu überprüfen, um zu wissen, wie Überstunden vergütet werden.

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